姫路市商工会｜バーチャル展示会2022

　特　　長

労務管理・労務監査

最近は従業員の権利意識が上がったこともあり、労使のトラブルが企業で多発しています。トラブルの内容は年々複雑・深刻化しており、長期間にわたって生産性をダウンさせるなど、企業に大きな負担となっています。労使トラブルは何も特別なことではなく、どの企業にも潜在的に潜んでいる問題であり、リスクでもあります。当事務所は、クライアントさんの複雑・多様化する労使トラブルに迅速に対応し、膨大な法令や判例等を踏まえた解決策に加え、企業の経営健全化を第一に、素早い現実的な解決策を提案して参りました。当社は事業主さんが自らの業務に専念出来るよう、お手伝いを致します。

就業規則他諸規程の作成・変更・届出

就業規則他
諸規程の作成・変更・届出

就業規則は“会社内の教科書”となるものです。規則がしっかりしていれば、労使に共通のルールが生まれトラブルも激減します。
就業規則が無い、古い、もしくはサンプルをそのまま使用している等の場合は非常に危険です。めくるめく法律や多様化した従業員の考え方に明確に対応することが必須となった現在、本当に今の規則で大丈夫でしょうか。
大げさと思われるかもしれませんが、就業規則を作成・変更するだけでも御社の労務管理、従業員さんのモチベーションは劇的に改善します。また、そういう規則の作成を我々は事業主さんと膝を突き合わせながら進めてまいります。

給与計算の代行

月に一度訪れる
わずらわしい給与計算

・細かい作業は得意じゃない。でも、従業員には任せられない・・・
・従業員に任せていたが、いきなり辞めてしまって大混乱！
　もうこんなことは今後なくしたい！
・勤怠の集計が煩わしい・・・何かいい案は無いか？
・各支給額から税金・社会保険料まで。。。
　本当にこれでいいのかなあ？
などなどご相談ください。代わってお手伝い致します！

　社労夢ハウス導入

社会保険・労働保険の申請手続きを
効率化するクラウド電子申請サービス

❶申請手続きをクラウドでらくらく
電子申請を含む社労士事務所に必要なシステムが、オールインワン。

❷社労士事務所と顧問先企業を結ぶ
勤怠管理や給与計算などを企業と社労士事務所でリアルタイムに共有でき、生産性の大幅向上につながります。

❸マイナンバーなどすべてのデータを高セキュリティーで
マイナンバー対応や手続進捗管理機能も搭載。

　公的助成金・奨励金

公的助成金・奨励金の相談・提出代行

厚生労働省には様々な助成金等がありますが、内容が細分化しており、知らないまたは知っていても非常に煩雑なため、条件に該当しているにもかかわらず請求していないケースがよくあります。請求出来るものは正当に請求しましょう！
現在、不況の影響により政府による緊急雇用対策が行われております。

オンライン相談のご案内

弊所のオンライン相談は、専用機器もアプリのインストールも一切必要ありません。ブラウザ（Webサイトを見るためのソフト）から、どなたでも簡単に相談が可能です。

❶相談日時のご予約

❷予約完了のご連絡

❸アクセス確認

❹オンライン相談開始

　井上労務管理事務所とは

地域の皆さまに信頼されるビジネスパートナーとして

顧客満足度の向上が生き残りの絶対条件であることをつねに心掛け、事業のあり方をアップデートさせながら、ビジネスパートナーとしての存在価値を高めていきたいと願っています。刻々と変化する社会情勢に柔軟に対応しつつ、可能な限りお客様が必要としているサービスをご提供するとともに、お客様の期待を追及し、スタッフがお互いに勉強し、お客様満足と働く喜びを創造する究極のチームワークで、お客様から選ばれる事務所を目指し、確実に前へと進んでいきたい。

お問合せ先

井上労務管理事務所
〒672-8048 兵庫県姫路市飾磨区三宅1-30
TEL.079-243-0117
井上労務管理事務所のHPはこちら

事務所概要

社　　　名	井上労務管理事務所
代　　　表	井上　博文
資　　　格	特定社会保険労務士
事務内容	労働保険・社会保険手続き　就業規則等の作成給与・賞与の計算人事・労務管理などのアドバイス